1- پرستاری، گرایش مدیریت داخلی جراحی، بیمارستان امام سجاد (ع) تهران 2- دکترای مدیریت خدمات بهداشتی، واحد علوم پزشکی تهران، دانشگاه آزاداسلامی، تهران ، ایرا ، jafarigolmaryam53@gmail.com 3- دکترای اپیدمیولوژی، واحد علوم پزشکی تهران ، دانشگاه آزاداسلامی، تهران ، ایران
چکیده: (6039 مشاهده)
سابقه و هدف:پرستاری و سایر حرفه های تخصصی در مراقبت بهداشتی، به چالش در خواهند آمد تا به نیازهای درحال تغییر عموم مردم و ماهیت در حال تغییر جامعه پاسخ دهند و این مستلزم این است که پرستاران در نقشهای مدیریتی باشند تا نیازهای پرستاران را برای تداوم پیشرفت حرفهای مدیریت و حمایت کنند. پژوهش حاضر با هدف بررسی ارتباط سبک رهبری آمرانه و ویژگیهای شخصیتی مدیران پرستاری بیمارستانهای تابعه دانشگاههای علوم پزشکی شهر تهران تدوین شد.
روش بررسی: در این مطالعه توصیفی- همبستگی، با روش نمونه گیری چند مرحلهای، 140 نفر از مدیران پرستاری بیمارستانهای تابعه دانشگاههای علوم پزشکی شهر تهران انتخاب شدند.ابزار جمع آوری دادهها سه پرسشنامه استاندارد سبک رهبری و ویژگیهای شخصیتی و مشخصات دموگرافیکی بود. اعتبار پرسشنامهها از روش آلفای کرونباخ 86/0 برای پرسشنامه سبک رهبری و 88/0 برای پرسشنامه ویژگیهای شخصیتی محاسبه شد و دادهها توسط نرم افزار SPSS19 و آمارههای توصیفی و استنباطی تحلیل شدند.
یافته ها:بیشتر مدیران پرستاری دارای سبک رهبری آمرانه و ویژگی با وجدان بودن بودند. سبک رهبری آمرانه با ویژگی برونگرایی، گشودگی، موافق بودن و باوجدان بودن رابطه معکوس معنیداری داشت (5/0 >p).
نتیجه گیری:به وسیلۀ نمرۀ ویژگیهای شخصیت، سبک رهبری آیندۀ یک مدیر را میتوان پیش بینی کرد که روش مناسبی در گزینش افراد با سبک رهبری کارآمدتر و ادارۀ بهینه سازمان مربوطه است.
Jafari gol M, safavi M, Zare M. The relationship between commanding leadership style and personality traits of nursing managers of hospitals affiliated to Tehran Medical Sciences Universities in 2014-2015. MEDICAL SCIENCES 2016; 26 (4) :238-247 URL: http://tmuj.iautmu.ac.ir/article-1-1175-fa.html
جعفری گل مریم، صفوی محبوبه، زارع محمد. بررسی ارتباط سبک رهبری آمرانه و ویژگیهای شخصیتی مدیران پرستاری بیمارستانهای تابعه دانشگاههای علوم پزشکی شهر تهران درسال 94-1393 . فصلنامه علوم پزشکی دانشگاه آزاد اسلامی تهران. 1395; 26 (4) :238-247