|
بررسی عوامل موثر بر مشارکت در تصمیم گیری بالینی از دیدگاه پرستاران و پزشکان بیمارستانهای آموزشی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی شهرستان قزوین
|
نیلوفر موافق1   ، شهلا محمد زاده زرنکش2  ، کاظم نایینی3 |
1- کارشناسی ارشد پرستاری، دانشکده پرستاری و مامائی، علوم پزشکی تهران ، دانشگاه آزاداسلامی ، تهران ، ایران
2- عضو هیئت علمی، دانشجوی دکترای مدیریت آموزش عالی، علوم پزشکی تهران، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران ، shmohammadzadeh@yahoo.com
3- عضوهیئت علمی، دکترای آمار، علوم پزشکی تهران، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران |
|
|
چکیده: (3470 مشاهده) |
سابقه و هدف: مشارکت و همکاری بین حرفهای بین پرستاران و پزشکان برای ارتقا برایندهای بیمار و کیفیت ارائه خدمات بهداشتی ضروری است. اما مشارکت در تیم درمان و مراقبت با چالش های مانند ارتباطات ضعیف، اختلافات قدرت، بی احترامی و تعریف نامشخص از نقشها مواجه است. هدف این مطالعه تعیین عوامل موثر بر مشارکت در تصمیم گیری بالینی از دیدگاه پرستاران و پزشکان بود.
روش بررسی: این مطالعه توصیفی –تحلیلی، باروش سرشماری 140پرستار و 100پزشک در بیمارستانهای آموزشی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی شهرستان قزوین در سال 1396 با استفاده از دو پرسشنامه پژوهشگر ساخته مجزا ( نسخه پزشک/ نسخه پرستار) در رابطه با موضوع پژوهش در چهار سطح، شامل عوامل فردی، اجتماعی، بالینی و سازمانی مورد سنجش قرارگرفت.
یافتهها: دیدگاه پزشکان به عوامل فردی (07/23%)، اجتماعی (46/18%)، سازمانی (07/18%)، و بالینی (92/16 %) در سطح خوب و نگرش پرستاران به عوامل فردی (61/34)، سازمانی (99/34) خوب و به عوامل اجتماعی (45/28 %) و بالینی (15/26 %) درسطح متوسط در مشارکت در تصمیم گیری بالینی متوسط بود. پزشکان به عوامل اجتماعی، بالینی و سازمانی دیدگاه بهتری نسبت به پرستاران داشتند و دیدگاه پرستاران به عوامل فردی موثر بر مشارکت نسبت به پزشکان بهتر بود (001/0=p).
نتیجه گیری: با توجه به نتایج مطالعه حاضر، به کارگیری شیوههای مدیریت صحیح و برگزاری کارگاههای آموزشی جهت پیاده سازی مشارکت پزشک و پرستار ضرورت دارد. |
|
| واژه‌های کلیدی: تصمیم گیری بالینی، عوامل موثر در مشارکت، دیدگاه، پزشک، پرستار. |
|
|
متن کامل [PDF 743 kb]
(1710 دریافت)
|
نيمه آزمايشي : تحليلي/مقطعي/توصيفي |
موضوع مقاله:
پرستاري
دریافت: 1397/8/1 | پذیرش: 1397/10/3 | انتشار: 1398/7/6
|
|
|
|
|
|
|
| ارسال پیام به نویسنده مسئول |
|
|
|
| ارسال نظر درباره این مقاله |
|
|
|
